Vrući valovi usred važnog sastanka. Nesanica koja se odražava na koncentraciju sljedećeg jutra. Osjećaj da vlastito tijelo odjednom funkcionira po pravilima koja nitko nije objasnio. Perimenopauza i menopauza dio su svakodnevice velikog broja zaposlenih žena, a opet, o njihovom utjecaju na radno okruženje gotovo se ne govori.
Dok se u posljednjih nekoliko godina otvorio prostor za razgovor o menopauzi kao zdravstvenoj temi, njezin utjecaj na profesionalni život i dalje ostaje u sjeni. Koliko je žena promijenilo način rada, smanjilo radno vrijeme ili čak razmišljalo o odlasku s posla zbog simptoma s kojima se nisu znale ili nisu imale kome obratiti za pomoć? Koliko poslodavaca uopće prepoznaje da ova životna faza može utjecati na produktivnost, zdravlje i dobrobit zaposlenica?
Istraživanje u kojem možete i vi sudjelovati
Potreba za ovakvim istraživanjem proizašla je izravno iz terena – iz dugogodišnjeg iskustva Merdijane Dugonjić, mag. Nutricionizma, stručnjakinje za zaštitu zdravlja na radu i praktičarke funkcionalne medicine, koja kroz svoje programe u tvrtkama diljem Hrvatske i regije godinama radi upravo na temi zdravlja zaposlenika, u skladu s procjenom rizika zaštite zdravlja na radu. Kroz taj rad prepoznala je koliko je tema perimenopauze i menopauze prisutna u tvrtkama, i koliko je istovremeno nevidljiva u sustavnom pristupu zdravlju na radnom mjestu, gdje se rijetko prepoznaje kao faktor koji utječe na svakodnevno funkcioniranje i produktivnost zaposlenica.
Njezini korporativni programi objedinjuju nutricionizam, funkcionalnu medicinu i zaštitu zdravlja na radu i dostupni su svim zaposlenicima, bez obzira na spol, dok je program posvećen zdravlju žena posebno osmišljen i prilagođen upravo ovoj temi. Takav, cjelovit pristup, koji kombinira struku prehrane, funkcionalne medicine i zaštite zdravlja na radu, rijetko se viđa na jednom mjestu, a upravo je tu prazninu prepoznala i kroz svakodnevni rad s tvrtkama, što ju je i potaknulo da pokrene ovo istraživanje.
Svaki glas je važan
Iz te potrebe proizašlo je multidisciplinarno istraživanje “Perimenopauza i menopauza: istraživanje zdravstvenih izazova žena i radnih uvjeta u profesionalnom okruženju na području Republike Hrvatske”, čiji je cilj da se stvarna iskustva žena, njihovi zdravstveni izazovi, navike, utjecaj na svakodnevno i profesionalno funkcioniranje, iskustva na radnom mjestu te dostupnost informacija i podrške, napokon dokumentiraju i pretoče u konkretne edukativne materijale i oblike podrške koji odgovaraju stvarnim potrebama, a ne pretpostavkama.
Upravo zato je svaki glas važan. Ako ste zaposlena žena koja prolazi ili je prošla kroz perimenopauzu ili menopauzu, vaše iskustvo može pomoći da se ova tema napokon stavi na dnevni red, i u zdravstvenom i u poslovnom smislu.
Ispunjavanje upitnika traje svega nekoliko minuta, potpuno je anonimno i dobrovoljno, a prikupljeni podaci koristit će se isključivo u istraživačke svrhe i prikazivati isključivo zbirno, bez mogućnosti prepoznavanja pojedinačnih odgovora. Ne postoje točni ili pogrešni odgovori, važno je samo vaše osobno iskustvo.
Sudjelujte u istraživanju ovdje: 👉 https://forms.gle/kgtLChy56TAQruyx6
Podijelite ovaj poziv i s kolegicama, prijateljicama ili članicama obitelji koje bi mogle prepoznati svoje iskustvo u ovoj temi, jer što je više odgovora, to će rezultati bolje odražavati stvarnost žena u Hrvatskoj.
Ako ste dio HR tima ili vodite tvrtku i prepoznajete da bi tema perimenopauze i menopauze trebala imati mjesto u brizi o zdravlju vaših zaposlenica, slobodno se javite Merdijani, rado će predstaviti kako se ova tematika može uklopiti u Vaše postojeće programe zaštite zdravlja na radu.
Piše: Merdijana Dugonjić, mag. nutr. & ZNR, osnivačica MD Health Adria, kroz individualni i korporativni rad povezuje nutricionizam, funkcionalnu medicinu i zaštitu zdravlja na radu, s posebnim fokusom na hormonalno zdravlje i zdravlje žena.
MOGLO BI VAS ZANIMATI: Perimenopauza bez zbunjenosti i nagađanja: konferencija koja donosi jasne odgovore na promjene o kojima se još uvijek premalo govori