Da bi na vodećim položajima trebalo biti više žena, u to nema sumnje. Da ih sada uglavnom nema dovoljno – ni u to više mnogi ne sumnjaju. A nećemo se protiviti ni ako se netko posveti upravo toj problematici – izazovima koje donosi žensko vodstvo. Upravo time bavit će se stručnjaci na konferenciji The Art fo Feminine Leadership. Službeno se ova konferencija bavi izazovima liderstva u hibridnom načinu rada te rješenjima koja za njih nalaze ženske vještine vodstva koje zaposlenicima pomažu vratiti osjećaj pripadanja i svrhe kao temelj visoke produktivnosti i inovacija.
Konferencija će se održati 24. ožujka, i to online, pa joj mogu pristupiti sudionici iz bilo kojeg dijela svijeta. Isto tako, sudionici konferencije dolaze iz cijeloga svijeta.
Konferencija se sastoji od brojnih panela, pa tako i zanimljivih govornika i panelista. Osobito će interesantan biti panel na temu „Inovacije kroz poslovne prakse koje u središte stavljaju ljude“, a na kojem će sudionici imati priliku čuti bogata iskustva i stavove uspješnih domaćih imena o razvijanju raznolikih timova i stvaranju inovativnih poslovnih okruženja budućnosti.
Konferenciju će otvoriti Annie Coleman, bivša direktorica za organizacijsku kulturu UniCredit Grupe, i to iz Velike Britanije, a pridružit će joj se i Robert Baker, direktor tvrtke za razvoj ljudskih potencijala, Potentia Talent Consulting Limited te višestruko nagrađivani zagovornik unaprjeđenja položaja žena u poslovnom svijetu.
Među zanimljivim govornicima bit će tu brojne govornice iz regije, kao na primjer Jadranka Boban Pejić, direktorica tvrtke Biovega, Mirjana Garapic Zakanyi, članica uprave Mirabank a.d. iz Srbije, Klaudija Javornik i Tatjana Kolenc autorica četiri knjige o mentorstvu iz Slovenije i brojni drugi.
I vi možete sudjelovati u konferenciji! Donosimo vam dva puta po dvije ulaznice za konferenciju The Art of Feminine Leadership.
Sve o natječaju saznajte u našoj objavi na Facebooku.
Tekst: Slowliving.hr
