Una Matea Mikulić je idejni začetnik i organizator konferencije Mindful Leadership koja nudi odgovor na nužnu potrebu osvještavanja i implementacije principa vođenja sebe i društva, kroz svjesno umjesto stresno življenje 21. stoljeća.
Konferencija se održava 24.11.2023. godine, a sve detalje možete vidjeti ovdje. U nastavku saznajte što Una Matea kaže o konferenciji, ali i o svom poduzetničkom putu.
Draga Una Matea, osim što se bavite organizacijom evenata, pomažete i drugima da ostvare svoje snove i pokrenu posao. Budući da ste jako mladi, kako ste došli na ideju baviti se jednim tako odgovornim poslom?
Rekla bih da početak same ideje ide od djetinjstva. Oduvijek sam znala da ću „raditi za sebe“. Nikada se nisam poistovjećivala s time da ću biti „glavna“ i da mi to donosi određeni prestiž već isključivo da imam slobodu rada i samostalno donošenje odluka. Na fakultetu, već na prvom predavanju, kada nam je profesor rekao da je jako teško zaposliti se u struci, vidjela sam kolege kako prihvaćaju taj način razmišljanja što me je iskreno začudilo. Znala sam, kao što znam i sada, da za sve nas postoji posao na kojem smo sretni, zadovoljni i da ništa nije nemoguće ako imamo dovoljno znanja i iskrene želje. Na samu ideju došla sam nakon završetka fakulteta. Shvatila sam da želim ljudima biti vodič koji im pokazuje da je sve moguće ostvariti i da nedostižno ne postoji.
Koje su po Vašim iskustvima najčešće prepreke zbog kojih mladi ne pokreću posao koji ustvari žele?
Strah i odsustvo stvarne želje i vjere u sebe.
Ljude često koče financije, nedostatak podrške okoline, manjak samopouzdanja u sebe i svoju ideju. Iako imaju fenomenalnu ideju i želju, ako ne dobiju podršku s druge strane misle da ideja ipak nije dovoljno dobra i da neće uspjeti.
S druge strane, iskustvo mi je pokazalo da ljudi misle da nešto žele jer im slika u glavi izgleda super. Međutim kada postavim jednostavno pitanje „Zašto“ odgovor je „A jer bih voljela nešto svoje“. Moj odgovor je još uvijek isti kao i prije 10 godina „Želim napraviti promjenu, želim promijeniti načine razmišljanja i svijesti ljudi, svi možemo biti sretni“.
Što biste poručili onima koji možda u ovom trenutku razmišljaju o otkazu na poslu koji ne vole i ulasku u svijet poduzetništva?
Prvi korak bi bio igranje s idejom. U osobnom razvoju ta se tehnika zove VIZUALIZACIJA – zamisliti da radiš posao koji voliš, da pokrećeš svoj posao, kako se osjećaš s tom idejom.
Poduzetništvo sa sobom osim predivnih stvari poput kreiranja vlastitog radnog vremena, slobode donošenja odluka, prostorne slobode, osmišljanja kreativnih koncepata i rješenja donosi i one „manje lijepe stvari“ poput neprospavanih noći, velike odgovornosti, traženja klijenata, loših odluka.
Rekla bih im da se prije ulaska u svijet poduzetništva upitaju „Zašto to želim?“ i ako je njihovo „zato“ dovoljno snažno da ih ništa ne može pokolebati, da samo krenu. Ujedno, važno je na tom početku, imati mentora. Osobu koja te vodi i pomaže ti da ne iskusiš prevelike pogreške ako nije neophodno.
Organizacija evenata se općenito smatra izuzetno stresnim poslom, ali Vi ste došli na ideju organizirati konferenciju Mindful leadership koja nas potiče da živimo svjesno, a ne stresno. Kako je po vama danas moguće živjeti svjesnije sa što manje stresa?
Svako od nas drugačije se nosi sa stresom i samim time život sa manje stresa je individualan. Ono što meni pomaže je jasna vizija gdje želim stići, svjesnost da će i stresan trenutak proći, ali ono najbitnije je traženje RJEŠENJA. Za svaku stresnu situaciju odmah tražim barem 3 rješenja što ću napraviti i odmah reagiram, a ne ostajem u situaciji da se dogodio problem ili da je došlo do propusta.
Također, jako je bitno imati vrijeme za sebe, koliko god imali obaveza i posla. Bitno je naći te male stvari koje nam daju novi push energije. Za mene je to šetnja s mojim psima koji me momentalno vrate u trenutak i kada se zahvalim na tome koliko je život predivan i da se trenutak i život u njemu, ne podrazumijeva.
Što očekuje one koji će ove godine posjetiti konferenciju Mindful leadership?
Očekuju ih nova kvalitetna učenja, predavači s dokazanim iskustvom i znanjima koja mnogi od njih, prenose u svijetu na svojim predavanjima. Očekuju nas nove spoznaje i tehnike kako imati više svjesnosti u stresnim situacijama.
Što Vas najviše u poslu motivira?
Ono što me najviše motivira je zapravo i jedino što me motivira, a to je kada vidim da ljudi počnu živjeti s manje stresa i novim načinom razmišljanja. Voljela bih da svima uspijem pokazati kako je moguće imati predivan život sa samim sobom, potom s obitelji, partnerima, prijateljima. Da ništa nije trajno loše i frustrirajuće, da u bilo kojoj situaciji, nauče vidjeti i onu drugu stranu, istinske sreće i zahvalnosti koja uvijek postoji. Kada vidim oduševljenje na licima ljudi nakon seminara, edukacija, konferencija tada znam da sam uspjela i to me motivira da nastavim dalje.
Koje su vještine koje osoba treba imati da bi se uspješno bavila organizacijom evenata? Kako neka mlada osoba može znati da je možda upravo to posao za nju?
Neke od najbitnijih vještina su sigurnost u sebe, spremnost na učenje i padanje, snalažljivost, kreativnost u pogledu rješenja, prilagodljivost i dobro slušanje.
Kada pričam sa svojim kolegama iz područja, svi znamo da je organizacija pravi posao za nas jer svi osjećamo jako veliki nalet energije prije samog eventa. Naprosto uživam u dinamici i izazovima. Osjećam se jako inspirirano i sretno. Prije velikih evenata poput MINDFUL LEADERSHIP konferencije, znam raditi i po 18h, a vjerujte mi da to niti ne primijetim. Toliko je jak taj nalet za dobro odrađenim eventom. Jednostavno ga osjetim kao dio sebe.
Imate li dane kada suočeni s izazovima razmišljate o odustajanju od poduzetništva?
Svakodnevno sam suočena s različitim izazovima, neki su neznatni dok su drugi stvarno veliki. Ipak, nikad nisam razmišljala o odustajanju od poduzetništva. Kada bi se i zaposlila u korporaciji, znam da bi u meni tinjala želja da ponovno krenem u poduzetništvo jer se tu najviše brusi samopouzdanje i predivan je osjećaj slobode i istovremeno odgovornosti da ju stvaraš.
U jednom intervjuu ste izjavili kako je važno stalno sebi postavljati izazove. Koji je vaš sljedeći izazov?
Moj sljedeći izazov je nešto o čemu već dugo razmišljam i ideja je samo trebala dobiti svoj oblik. Postavila sam si ljestvicu poprilično visoko. Želim raditi na osvještavanju djece i roditelja čemu ću se u potpunosti posvetiti početkom 2024. godine.
Razgovarala: Anđela Sabranović
Foto: Privatna arhiva